こんばんは！
冷たい
が降っていますね。
少しブログの更新を怠ってしまいました
（すみません）
先週は多忙の上に、「超」がたくさんついてしまい、
書きたいことはあるのに、う～ん、
を開く時間がない！
そんな毎日でした
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仕事の多忙に「超」が付いている時、
母の介護の問題が深刻になってきました。
特に何かがすぐ起きるという訳ではないのですが、
それでも課題が列を作っています。
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普段は仕事として、医療や介護に接していますが、
家族の立場になると見方が変わりますね。
「よくやって下さるな～」と、感謝する場面も多くあります。
遠くに離れて介護をしなければならない場合、
担当者への信頼が何より大切です。
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反対に問題を感じる時の共通項は、
人が簡単に辞める組織です。
個人の能力はモチロン重要ですが、組織のシステムや運営、
管理者としての習熟度が、ポイントだと感じます。
それは、どのような職場でも同じですね。
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そろそろ東京労働大学のレポートの提出期限が近づいてきました
ともかく・・・目の前の仕事を・・・どんどん、サクサク片付けたいと思います
ワッショイ
ワッショイ
